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入职前4个月不签订劳动合同，是否可以要2倍工资？
广东 10-12 11:35 悬赏 20 发布者:linzhu…… 给我留言 回答:(3) 我是今年4月27日入职，试用期2个月，入职后公司都没有和我签订劳动合同，直到9月4日的时候才签，但是公司以要拿到总裁办重新盖章为由，一个多月了都没有把合同给我。
这样的情况下，我可以申请仲裁要求公司把4月到8月份的工资双倍给付吗？如果申请仲裁，我自己需要承担哪些举证？
这样的情况下，我可以申请仲裁要求公司把4月到8月份的工资双倍给付吗？如果申请仲裁，我自己需要承担哪些举证？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-12 11:43
只能是入职一个月后的工资计算2倍，你需要提供在单位入职时间证明及工资收入证明即可。
- [陕西-西安]
- 王琨乔律师
- 4658积分
回复时间： 2010-10-12 11:47
可以主张双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-12 17:36
可以索赔双倍工资
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