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国外培训 未工作满服务器,要赔偿违约金吗?
上海-闵行区 03-02 22:24 悬赏 0 发布者:larryc…… 给我留言 回答:(4) 公司派我出国培训,约定了服务器和违约金,培训期间和国外签订的雇佣合同,由国外发工资,国内未支付工资,约定回国后工作三年,现在工作两年,辞职要交纳违约金吗?
手头有国外的雇佣合同
手头有国外的雇佣合同
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260549积分
回复时间: 2014-03-02 23:28
按合同约定处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-03 11:07
按合同约定处理。
- [上海-浦东新区]
- 李贵英律师
- 1311积分
回复时间: 2014-03-03 14:47
出国是工作还是专项培训,国外发工资单位与国内公司的关联性,如果你不能证明是单位有过错且符合劳动合同法规定的,你辞职是需要承担违约金的。
追问:
出国工作约定服务器,违反了劳动法关于于服务期约定的专项培训的相关说明啊!求解释
回答:
如果认为不属于专项培训,而单位认为是,因此而发生分歧可以通过双方举证经过法庭审查后进行认定,如果不符合约定违约金的情形,可以主张无效,具体要根据你们的证据以及实际情况定。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-03-03 22:14
需要支付违约金、
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