我要离职，公司不给办离职手续，我该怎么办

我12年6月大学毕业，12年2月开始实习，在实习期间和现在的公司签订了一份培训合同，培训前两个月是在学校进行，后两个月是在公司。12年7月和公司正式签订一份3年的劳动合同，我于13年12月10号上交离职报告。14年开始没有去公司上班，现在公司要求我赔偿培训的违约金和提前离职的钱,劳动法提前离职的钱该怎么计算。培训是24个人，学校开了六万的发票，平均每个人是2500。另外公司还请了专家来给我们讲课，具体费用我们不清楚。但是公司在劳动合同里面，写了一句甲方已为乙方支付培训费15000，乙方已确认。但是这字是手写的，没有盖公章。我们也没有旁边签字。我们是否要付这钱。