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非法用工被辞退是否有补偿

03-06 22:36 悬赏 20 发布者:wode85…… 给我留言地区:江苏－无锡回答:(3)

应聘保洁员，工作半年多没签劳动合同，找了个不存在的理由辞退我！不给我任何补偿！
问题，没签劳动合同能有补偿吗？
另外他们算工资是，1480除以当月天数再乘以干活的出勤天数！比如一月就是1480除以31再乘以工作天数！这种算法对吗？

问题补充：

我只是问是否可以补偿！

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最佳答案

回复时间：2014年03月07日 07时23分

可以要求双倍工资，同时如果辞退要求经济补偿金，如果是违法解除，可以要求经济补偿金两倍的赔偿金。

提问者对最佳答案的评价：

这种答案比较详细！有的答非所问！

其它答案

回复时间： 2014-03-06 22:41

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-03-06 22:50

什么理由？

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