用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  陈晓云  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

在校大学生和公司签署了实习协议,未提前一个月告知企业要离职 企业该克扣工资不发么?

辽宁-丹东 03-07 22:32  悬赏 0  发布者:肥鸭子 给我留言  回答:(1)
大四下半年和一个单位签署了实习协议 实习期六个月 我只工作了两个月就不干了  当我去离职的时候经理说 因为没提前一个月告知 所以扣我一个月工资 在我签署的协议里面确实有一句话说若离职应提前一个月告知 若违反规定扣除我补助等话 我想问她这么做是合法的么?她该扣我整月工资么?她扣我多少是合理的?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-03-07 22:44
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
安徽合肥
湖南长沙
广东东莞
四川成都
黑龙江黑河
福建厦门
上海徐汇区
福建福州
最新回复律师
山东 菏泽
人气:215058
河南 郑州
人气:531122
北京 海淀区
人气:249281
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02809秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com