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工作地点在海外，海外仓库店面有货物丢失，作为经理，现在公司要追求我的责任

广东－深圳 03-09 10:33 悬赏 0 发布者:yongbu…… 给我留言回答:(6)

工作地点在非洲，海外仓库和店面盘点结果有30万RMB货物丢失，作为经理，现在公司要追求我的责任，请问法院会受理吗？

需要补充的是，海外的仓库和店面销售防盗，包括中国员工都有严重的漏洞，以及有发生过，已被发现的公司当地黑人员工偷货行为。

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1092295积分

回复时间： 2014-03-09 10:47

搜集证据，积极应诉。

追问：

1. 这种发生在海外的事件，国内法院会受理吗

2. 且我们海外员工已有发现所在国当地员工偷货现象，有邮件证明，可以作为摆脱嫌疑的有力证据吗？

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94262积分

回复时间： 2014-03-09 12:48

1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱，你有权要求公司退还。

追问：

公司有这方面的文件，但都只是一方强加的的，无视现实情况，比如无视销售环境和人员不足的原因，反正出现少货原因，就应该我们来全赔的条款

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-09 10:45

如被起诉，搜集证据，积极应诉。

[广东-东莞]
赖贺明律师
140055积分

回复时间： 2014-03-09 10:57

搜集证据，积极应诉处理

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-09 13:21

你是否要赔偿，主要看你对此事有无过错。建议尽早做应诉准备。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-09 20:06

你应收集对公司不利的证据

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