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要辞职 公司不批怎么办
03-10 19:46 悬赏 0 发布者:longbr…… 给我留言 地区:福建－厦门 回答:(9)
要辞职 公司不批怎么办
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年03月10日 20时31分
提前30天书面通知用人单位即可，不需要单位同意。注意两点：一是必须书面；二是必须保留你递交书面辞职的证据，如通过快递或电子邮件等方式辞职。
追问：
用电子邮件也算书面吗？ 还有这样就可以解除劳动合同？
回答：
电子邮件可以，如果对方有回应更佳。不需要单位同意的，30天后就可以离职了。
其它答案
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 47405积分
回复时间： 2014-03-10 20:16
提前30天即可。
追问：
用电子邮件也算书面吗？ 还有这样就可以解除劳动合同？
回答：
用电子邮件也算书面
回答：
用电子邮件也算书面
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-10 20:38
提前三十日告知用人单位即可离职
追问：
用电子邮件也算书面吗？ 还有这样就可以解除劳动合同？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-10 22:46
提前三十日告知用人单位即可离职 最好用快递邮寄不要用电子邮件
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1232360积分
回复时间： 2014-03-11 09:09
用快件寄辞职信。
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间： 2014-03-11 09:28
提前三十日告知用人单位即可离职
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-11 10:33
提前30天辞职即可，不需要公司同意。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-11 22:24
你好，根据「劳动合同法 第三十七条的规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2014-03-12 18:37
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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