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被单位开除赔偿

重庆-渝北 03-12 10:51  悬赏 20  发布者:srk123 给我留言  回答:(8)
2013年10月份本人因单位换领导,就向单位请假没去上班,但是后来无故收到单位发来的解除劳动合同通知,我该得到什么赔偿。
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全部答案
回复时间: 2014-03-12 11:10
申请劳动仲裁
回复时间: 2014-03-12 10:54
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-03-12 10:55
可以要求经济补偿。
回复时间: 2014-03-12 11:00
接触的理由是什么?
回复时间: 2014-03-12 11:04
您好 按照您所述 您首先看看 公司解除与你的劳动合同的原因是什么,  您可以要求经济补偿,索取代通知金  详细欢迎来电咨询!
回复时间: 2014-03-12 11:49
你好,你可以要求赔偿,但你在该公司上班了多久,要知道你的情形,才知道赔多少。
回复时间: 2014-03-12 16:27
可以要求单位支付经济补偿金等。协商无果,同法律途径解决。
回复时间: 2014-03-13 09:27
可以要求违法解聘赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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