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聘用快退休人员,缴纳保险问题

江苏-南京 03-12 16:28  悬赏 0  发布者:南方1983 给我留言  回答:(4)
你好,最近单位准备聘用一个保洁员打扫卫生,这个阿姨还有5个月就退休了,
经协商由她自己本人交保险,
单位每月补贴她这个费用,

可以吗?如果签订协议,有效吗?
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全部答案
回复时间: 2014-03-12 17:12
单位应当为其缴纳保险,自行协商不缴纳保险是违法的。
回复时间: 2014-03-12 16:59
这个协议严格来讲是违法的,因为为员工缴纳社保是单位的强制性义务,这与她还有多长时间退休没有关系。但这个协议至少能固定一些事实,比如单位每月发放的社保补贴数额,以及如果员工在退休前以单位未缴纳社保离职要求单位支付经济补偿金的要求也不会被仲裁支持。
回复时间: 2014-03-12 17:18
不行的,这样违法的
回复时间: 2014-03-12 17:53
属于违法行为,鉴于情况特殊,可以通过合同约定方式进行解决!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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