该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
聘用快退休人员,缴纳保险问题
江苏-南京 03-12 16:28 悬赏 0 发布者:南方1983 给我留言 回答:(4) 你好,最近单位准备聘用一个保洁员打扫卫生,这个阿姨还有5个月就退休了,
经协商由她自己本人交保险,
单位每月补贴她这个费用,
可以吗?如果签订协议,有效吗?
经协商由她自己本人交保险,
单位每月补贴她这个费用,
可以吗?如果签订协议,有效吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
- 电话:13776699550
- 33841积分
回复时间: 2014-03-12 17:12
单位应当为其缴纳保险,自行协商不缴纳保险是违法的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-12 16:59
这个协议严格来讲是违法的,因为为员工缴纳社保是单位的强制性义务,这与她还有多长时间退休没有关系。但这个协议至少能固定一些事实,比如单位每月发放的社保补贴数额,以及如果员工在退休前以单位未缴纳社保离职要求单位支付经济补偿金的要求也不会被仲裁支持。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间: 2014-03-12 17:18
不行的,这样违法的
- [辽宁-沈阳]
- 王永远律师
- 21222积分
回复时间: 2014-03-12 17:53
属于违法行为,鉴于情况特殊,可以通过合同约定方式进行解决!
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 聘用退休人员离职处理问题 1个回答0
- 社区居委会是否应该要为本单位聘用人员缴纳养老、医疗、失业等保险? 0个回答0
- 您好\'我是事业单位管理人员\'想与劳动者签订不缴纳保险合同 5个回答0
- 关于乡政府非正式人员退休问题 1个回答25
- 劳动合同和保险不予缴纳问题 6个回答25
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险