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被公司解雇，到发工资时间工资未到帐

广东－深圳 03-13 09:42  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(16)
被公司解雇，到发工资时间工资未到帐
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回复时间： 2014-03-13 09:45
这是可以申请仲裁的
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话：13418954058
  • 94307积分
回复时间： 2014-03-13 09:45
1，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2，到发工资时间工资未到帐，建议可以先问公司是什么原因，若协商后还不付，您可以去劳动站投诉或者申请仲裁。
3，员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
回复时间： 2014-03-13 09:53
向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间： 2014-03-13 09:43
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间： 2014-03-13 09:44
到公司所在地的劳动局投诉，或申请劳动仲裁
回复时间： 2014-03-13 09:45
你可以到劳动局投诉！
回复时间： 2014-03-13 09:47
具体指的是哪个月的工资呢，是可以请求劳动仲裁的
回复时间： 2014-03-13 09:52
搜集证据，违法解雇了可以要求双倍经济补偿金以及结算未发工资。
回复时间： 2014-03-13 09:52
到劳动局投诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2014-03-13 10:03
可以申请劳动仲裁要求经济补偿及拖欠工资。
回复时间： 2014-03-13 10:05
工作多久了，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
回复时间： 2014-03-13 11:07
可以申请劳动仲裁索要拖欠的工资和违法解除劳动合同的经济赔偿金。
回复时间： 2014-03-13 12:16
建议先去劳动站投诉。
回复时间： 2014-03-13 13:21
申请劳动仲裁。
另：我们可以帮忙申请免费的法律援助，有意来电咨询。
回复时间： 2014-03-13 14:47
可以到劳动站投诉或者直接申请劳动仲裁，单位违法解雇劳动者的，可以要求没工作满一年赔偿两个月的经济赔偿金。欢迎来电咨询
回复时间： 2014-03-14 14:35
可投诉或者申请劳动仲裁。如果公司存在违法解雇的行为可主张经济补偿金
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