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公司超过一个月时间不签订劳动合同，我是否有权要求公司支付二倍工资？
03-12 23:49 悬赏 5 发布者:海燕1984…… 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(7)
老师您好，我去年11月28日至12月31日在某网络公司工作，一直到我12月31日离职，公司没有和我订立劳动合同。那么我是否可以要求公司把11月28日到12月31日这一个多月的工资二倍支付给我？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2014年03月13日 11时51分
首月除外。你只能要求12月28日到12月31日这3天的双倍工资。
提问者对最佳答案的评价：
对的，劳动仲裁的仲裁员就是这样解释给我的，早点问问专业人士就不至于白忙一阵了，唉！
其它答案
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回复时间： 2014-03-13 07:21
不可以。
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回复时间： 2014-03-13 07:41
可以，劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-13 11:07
您好：
超出一个月的是可以的！
超出一个月的是可以的！
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- 张向锋律师
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回复时间： 2014-03-13 11:36
超过一个月没有签订，第二个月起可要求支付双倍工资
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2014-03-13 12:46
不可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-13 13:16
一个月内没有双倍工资。
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