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试用期被辞退

广东-广州 03-16 18:45  悬赏 15  发布者:228397…… 给我留言  回答:(2)
1月10日入职,公司告知有3个月的试用期,还没有签订书面合同3月10日,公司通知,由于试用期表现不佳,不予转正,1个月后辞退。请问公司这样的辞退合法吗?((由于没有签订书面合同,试用期无效,作为劳动期限,一个月后刚好满3个月了)
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全部答案
回复时间: 2014-03-16 19:50
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
回复时间: 2014-03-16 20:44
不合法。可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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