关于工种调整

我在公司工作三年时间（有签劳动合同），现在公司要求给我换工种，之前的工作不在本公司（派到其它单位工作,公司不属专门做外派的，只是为方便自己公司业务，此职位工资是公司同部门中最低的），现在要求我回公司做其它工作（同一部门），工作量明显加大且要外出办事，我要求调整工资，但公司以效益不好，要年底时再看拒绝,我想问的是：1、如果因为不加薪而我不接受调整，公司不给续签合同（合同7月到期），
2、或公司以不再需要外派且目前无合适岗位而要求我离职或不给续签， 那我是否可以要求赔偿？(领导有谈到这一点，因为近期有一个同事要离职，他问我是否愿意回公司做，又说这里不久可能不需要再外派，如以后公司没有适合的职位那我又要去找新工作，但没有直接说你不接受就怎么样)
如果可以,赔偿金额是如何计算？谢谢！