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两份劳动合同不一致
天津－北辰区 03-18 16:19 悬赏 0 发布者:lysky 给我留言 回答:(1) 与公司的劳动合同已到期，起初公司告诉现在空白合同上签字才能决定是否续签，签了之后公司变了主意，告诉不续签了，还让辞职，本人没同意，当我仲裁要求经济补偿金，但公司为躲避责任在合同上造假扣了章，但我这份合同是空白的并没有续签，公司做出这种行为我应该怎么维权？
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-03-18 16:19
你好，劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
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