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公司没有签订劳务合同,然后又无辜辞退员工怎么办

山东-济南 03-18 17:59  悬赏 0  发布者:社会人心 给我留言  回答:(1)
公司是注册了的,但是不给员工签订劳务合同,现在又以工作没有做好为由随便辞退员工,并且之前半个月的工资也以各种理由给扣下不给发放,已经有三四个这种情况了 ,请问遇到这种情况应该怎么办呢???
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全部答案
回复时间: 2014-03-18 20:52
你好,可以以不签劳动合同和违法辞退为由申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿和经济赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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