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咨询病假期间福利和工资发放问题
陕西 10-18 18:18 悬赏 0 发布者:李卜明 给我留言 回答:(1) 我因足部骨折分三次向单位请假70天（2010.7.22--9.30），但在八月、九月份时工资只有平常的三分之一（约800元左右），且中秋节的慰问金也没有我的。不知单位这样做是否合理合法？
问题补充：
本人系农业银行一线职工；本县最低工资标准为460元
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2010-10-19 08:43
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。
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