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劳动仲裁
03-24 14:41 悬赏 0 发布者:花总会开 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(8)
各位老师，帮我分析分析，帮我出出点子，不甚感激！
我98天产假，即将结束前，考虑公司快放假，且宝宝未断奶，想在家过完春节回公司上班，电话请假10天是同意了，可回公司填好假单被放行政部，由于见公告栏上让我补单的通知被擦了，以为签字了，直到都上了十天班，我主动打电话去才告之我旷工了。愣是白白上班没钱，扣了将近一个半月工资，无奈调解不成，申请了劳动仲裁，已受理
1、怎么辨认公司规章制度是否依法经过民主程序制度且公示全体职工事实，公司能否作假；规章制度没见过，合同上也没有写，不过入职前有张新员工入职指引上提到一句关于旷工的，能否等同规章制度？
2、当时没录音，共打三个电话，部门主管，行政经理，人事部，每打一个电话都QQ上跟一同事联系，电话号码也是问他的，请到假后，立即告诉他了，包括帮他打听的放假时间安排及请他帮忙代填假单。
3、后打电话要人事给工资明细，电话中明确告诉我，由于我是公司对立面，是不可能提供任何资料说明让我对付公司，这次倒是录音了，这能否说明点什么；
4、真没直接证据了，人事不肯为我作证，唯一证据是她的良心了吧。哎。。。
我98天产假，即将结束前，考虑公司快放假，且宝宝未断奶，想在家过完春节回公司上班，电话请假10天是同意了，可回公司填好假单被放行政部，由于见公告栏上让我补单的通知被擦了，以为签字了，直到都上了十天班，我主动打电话去才告之我旷工了。愣是白白上班没钱，扣了将近一个半月工资，无奈调解不成，申请了劳动仲裁，已受理
1、怎么辨认公司规章制度是否依法经过民主程序制度且公示全体职工事实，公司能否作假；规章制度没见过，合同上也没有写，不过入职前有张新员工入职指引上提到一句关于旷工的，能否等同规章制度？
2、当时没录音，共打三个电话，部门主管，行政经理，人事部，每打一个电话都QQ上跟一同事联系，电话号码也是问他的，请到假后，立即告诉他了，包括帮他打听的放假时间安排及请他帮忙代填假单。
3、后打电话要人事给工资明细，电话中明确告诉我，由于我是公司对立面，是不可能提供任何资料说明让我对付公司，这次倒是录音了，这能否说明点什么；
4、真没直接证据了，人事不肯为我作证，唯一证据是她的良心了吧。哎。。。
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 电话：15817444896
- 15322积分
回复时间：2014年03月24日 15时45分
1、公司的规章制度是否经过法定程序的举证责任在单位，但是在审判实践中，即使公司的规章制度没有经过民主程序，只要不违法法律强制性规定均可以作为审判的依据。
2、同事可以帮助你作证
3、不能说明什么，只是拒绝给你打公司明细而已
4、对于劳动仲裁案件，证据是一方面，法律理论又是另外一方面，你可以争取将举证责任给用人单位。
2、同事可以帮助你作证
3、不能说明什么，只是拒绝给你打公司明细而已
4、对于劳动仲裁案件，证据是一方面，法律理论又是另外一方面，你可以争取将举证责任给用人单位。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 14:47
可以要求产假工资。产假不只98天。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 14:55
您好，像您这种情况，现在太多了，是骗子，不要相信，什么中奖了，法院传票、法院通知书都是假的，不要再理会了。
追问：
什么呀，韩律师，你发错了吧，我在咨询法律相关问题呢。。。。。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 15:03
委托律师出庭应诉吧，毕竟专业诉讼。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-03-24 15:31
委托律师出庭应诉吧，毕竟专业诉讼。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 15:31
1、公示程序例如给员工发放员工手册等，入职指引是可以等同。
2、找到当时的QQ聊天记录可做间接证据。主张请假单已提交公司，则举证责任在对方。
3、可以去银行打印工资流水。
4、有时间来我所详谈，帮你具体分析。
另：只要符合条件，我们可以帮忙申请法律援助。可来电详谈。
2、找到当时的QQ聊天记录可做间接证据。主张请假单已提交公司，则举证责任在对方。
3、可以去银行打印工资流水。
4、有时间来我所详谈，帮你具体分析。
另：只要符合条件，我们可以帮忙申请法律援助。可来电详谈。
追问：
亲，我现在被公司卡得够呛，一小时假也不让我请，只让我请病假，我又没生病，举步维艰了，周末找你详谈行不行呀？
回答：
实在不行，周末来谈也可以。
电话联系，13642346372，请提前预约。
追问：
好的，我周四或周五电话预约你，行吗？周末你上班吗，我是到公司找你，还是可以约你外面喝茶详谈呢？
回答：
来所里面谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 16:37
证据有点薄弱。
追问：
就是嘛，防火防盗防人心，就请个假而已，当时压根没想过要录音留证据的，不批假就明说呗，老子也不至于回公司白上班不领钱的，同意了事后还不承认。
回答：
呵呵。如果真要诉讼，还是聘请律师，尽量搜集到可能的证据，为你设计诉讼策略。
追问：
可是请律师好贵哟，当然你们工作也很辛苦，应得的。
回答：
还好吧，呵呵，如果涉案金额不大就算了。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 18:47
一、公司扣工资是违法的。
二、诉讼策略：不要说自己没有上班或者请假就行了。
二、诉讼策略：不要说自己没有上班或者请假就行了。
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