用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  徐荣康  王远洋  
该问题已关闭

劳动合同协商解除补偿

北京－顺义区 03-27 15:24  悬赏 0  发布者:bjking…… 给我留言  回答:(7)
公司就与你进行协商解除劳动合同的事宜情况说明如下：
公司已于2014年3月21日就协商劳动合同协议书的内容（协议上中的补偿方式与补偿金额等）与您本人电话进行了沟通，现公司正式于2014年3月26日明确与您的协商解除劳动合同协议内容：
1、 离职时间的确认：公司同意按照提前一个月通知的方式约定离职时间，离职时间最迟约定为4月底。
2、 补偿金的计算方式：明确补偿金按照N来计算补偿；

如您同意协商内容，请于今天内回复邮件，并于本周内（3月28日前与公司签署《协商解除劳动合同书》），如您不同意按此进行协商，则公司将于3月29日终止协商（三天内不回复本邮件亦视为员工不同意协商解除），员工将继续履行现有劳动合同，按照公司规章上班并服从部门工作安排。
这个有什么违规？如何争取自己的权益，同时2014年1月1日至今的绩效奖金HR解释说绩效指标没出来所以就没有这部分奖金，那应该如何争取？谢谢！
问题补充：
需要先签订《协商解除劳动合同书》后申请仲裁还是，先不签申请？
需要提交什么材料？
谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2014-03-27 15:32
协商不成的话可以申请仲裁，要求补偿的
回复时间： 2014-03-27 16:27
你好
可以直接就去申请仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4543447积分
回复时间： 2014-03-27 18:45
你不同意的，单位不解除，继续上班。
若是签订，单位又给补偿的，用不着仲裁。
回复时间： 2014-03-27 15:29
您好，如用人单位无故解除合同，要求根据工作年限支付经济补偿金及补发所欠款项，协商不成可以直接申请仲裁
回复时间： 2014-03-27 15:31
您好，如用人单位无故解除合同，要求根据工作年限支付经济补偿金及补发所欠款项。协商不成您可以申请劳动仲裁或向劳动纠察大队投诉解决
回复时间： 2014-03-27 15:57
仲裁之前可以协议也可以不协议
回复时间： 2014-03-27 22:18
您好，如用人单位无故解除合同，要求根据工作年限支付经济补偿金及补发所欠款项，协商不成可以直接申请仲裁的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
孟凡兵律师
江苏南京
罗雨晴律师
湖南长沙
周磊律师
江苏无锡
陈皓元律师
福建厦门
陈晓云律师
北京西城区
陈铠楷律师
四川成都
罗钟亮律师
浙江金华
马云秀律师
广东深圳
陈艺平 金牌律师
广西南宁
最佳律师解答
最新回复律师
章泽龙律师
重庆 沙坪坝
人气：427
王远洋律师
湖北 襄阳
人气：443600
孟凡兵律师
江苏 南京
人气：149892
崔新江律师
河南 郑州
人气：530615
王高强律师
安徽 合肥
人气：281988
罗雨晴律师
湖南 长沙
人气：542188
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.02812秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com