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劳动合同纠纷

03-28 07:32 悬赏 15 发布者:youbel…… 给我留言地区:江苏－苏州回答:(3)

我在苏州2013年11月15日进入公司，于2014年3月10日提出转正申请并填写《员工转正申请表》，公司同意转正。但是至今为签署任何书面合同。请问公司此作为是否违法，我是否可以申请劳动仲裁，赔偿双倍从2013年12月15日至今的双倍资薪？

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最佳答案

回复时间：2014年03月28日 08时43分

公司做法违法，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、经济补偿等

提问者对最佳答案的评价：

答案相同您的跟详细

其它答案

回复时间： 2014-03-28 08:46

你好，可以的。

回复时间： 2014-03-28 09:17

可以要求支付双倍工资

评论者：苏文萍给我留言

时间：2014-03-28 10:26

您好，您可申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同期双倍的工资，以及相关的补偿金

时间：2014-03-28 11:26

收集好证明劳动关系的证据，可以申请双倍补偿劳动仲裁1

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