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公司单方解除合同
北京－朝阳区 03-28 10:11 悬赏 0 发布者:w4699c…… 给我留言 回答:(15) 你好，我想咨询劳动争议方面的事情，北京的。虽然我的合同还没到期，公司也决定发工资社保等到合同截至日，但在和我开会时就让我立即走人，到合同截至日这段期间，可以不用上班了，到期也给我相应的赔偿金。电脑账号也被掐断。我要求考虑下公司都不同意，逼着我当时签字，我没签。然后公司三天两头给我家发快递，都因我不在，没接收。请问，公司的协议我没签字，是否生效？ 2、在我的合同到期日这段期间，如果我发生了意外，或怀孕了，公司是否要承担，也就是说，公司还能开除我吗？
问题补充：
我想可能是我没说清楚：1.在我的合同到期之前的这段时间，公司该发我的一分不差。经济补偿也按法律协议上说是在合同到期时发放。社保等敏感问题也OK， 都按月正常发。业公司不敢惹上麻烦，按法律要求，该给我的都承诺给。
2. 但我的最后工作日为比如说是昨天。并且他们也咨询了律师，说只要公司领导签字、盖章了，不管我同意签字与否，说这是通知吧，大概是这个意思，给我就生效，所以他们才3天2头往我家发快递送达通知，我不在，无法收，他们就让EMS给我手机留言说今天有你快递请查收，不方便接受就和快递的联系。
3. 在我合同到期这段时间，如果我发现自己怀孕了，他们会以已经将通知送达给我，并协议也说明了我的最后一天工作日为3月23日为由？我还能在我合同到期时，因怀孕再继续我的合同吗？公司会不会说已经和我解除合同了为由不管我的生育问题？
4.今天我发现我的个人哦、邮箱收到领导的邮件，附件为他签字公司盖章的协议，并要求我3月底去公司交接手续。。估计是因为协议无法送给我本人，才这么做的。我该如何处理呢？谢谢，请一个问题一个问题回复，多谢啦。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2014-03-28 10:23
可申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-03-28 10:26
你好
若公司无故辞退，可以申请劳动仲裁
若公司无故辞退，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-03-28 10:52
，直接申请仲裁
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回复时间： 2014-03-28 14:15
您好，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-03-28 10:13
您好，协商不成可以解除劳动关系，直接申请仲裁
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回复时间： 2014-03-28 10:13
可以申请劳动仲裁
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- 110网律师
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回复时间： 2014-03-28 10:14
你好，可以要求经济补偿金的。建议积极协商解决，协商不成申请仲裁维权。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2014-03-28 10:14
公司应支付经济赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-03-28 10:14
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-28 10:21
公司如没合法理由，提前与你解除劳动合同是违法的，可以要求公司继续履行。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间： 2014-03-28 10:31
公司不可以开除你的，但可以与你解除劳动合同
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-03-28 10:34
你好，公司无正当理由与你解除劳动合同，需要支付你经济赔偿金。
协商不成，可申请劳动仲裁。
协商不成，可申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-28 10:36
1.不生效
2.如果怀孕，公司不能辞退你，但合同到期的话，你们之间的合同关系自行解除
2.如果怀孕，公司不能辞退你，但合同到期的话，你们之间的合同关系自行解除
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2014-03-28 10:38
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-03-28 10:50
可以申请劳动仲裁维权.
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