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公司要求孕妇每周必须值班，请问是违法行为么？

山西－太原 03-30 08:45 悬赏 0 发布者:534970…… 给我留言回答:(5)

我是一名房地产企业的办公室文员，公司要求我们每周不得双休，周六日必须有一天值班，而且没有加班费，遇到去医院做检查或者身体不适，也不可以算做调休必须算作请假，请问这种行为违法么？

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回复时间： 2014-03-30 08:57

这是不合法的

追问：

您好，毕律师我看了一下劳动法是怀孕7个月以上每月加班不得超过36小时不算违法行为。
但是所有的加班或值班是应该有加班费的吧？这种不支付加班费的行为是违法行为吗？

回复时间： 2014-03-30 11:39

违法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2014-03-30 08:47

如果在产假期间，是不允许这样的

回复时间： 2014-03-30 08:51

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-03-30 09:25

劳动部门投诉

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