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已解决问题

劳动合同法十四条

 03-30 23:02  悬赏 0  发布者:dsz567…… 给我留言 地区:上海-闵行区 回答:(7)
本人2008年后连续二次订立固定期3年合同,且在本单位工作十二年,合同将期满;企业要终止,我要续订不同意该怎么办;请指导谢谢。
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最佳答案
  • [上海-徐汇区]
  • 李军律师
  • 电话:18917186208
  • 408255积分
回复时间:2014年03月31日 10时55分
你应当在合同到期前书面提出要求签订无固定期限劳动合同。单位不签是违法的。你可以委托专业律师打官司维权。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2014-03-30 23:07
合同到期后双方是有选择权的
回复时间: 2014-03-31 07:19
按照工龄一年g力一个月工资的经济补偿金。
回复时间: 2014-03-31 08:48
单位应当为你签订无固定期限的劳动合同
回复时间: 2014-03-31 09:45
公司不续签,可要求公司支付经济补偿6个月工资。
回复时间: 2014-03-31 10:12
公司不续签,可要求公司支付经济补偿6个月工资
回复时间: 2014-03-31 11:18
按照工龄一年给一个月工资的经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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