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离职
浙江-台州 03-31 15:42 悬赏 0 发布者:小孩不哭12…… 给我留言 回答:(4) 员工因为身体不适,无法继续工作,但是工厂有规定说工资压一个月,如果要离职的话,需要办理离职手续,3月份来的,只工作了20天,按流程需要等五月份发工资,或者当时离职需要当时拿钱的,只能支付70%,这是两种渠道,这样工厂是合理的吗?只有口头协议,当时说的是必须做到年底,否则必须提前一个月申请。
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- [广东-广州]
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回复时间: 2014-03-31 15:48
这是要提前一个月通知的
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是要提前一个月通知的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-31 15:44
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-31 15:59
可以申请劳动仲裁。
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