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劳动争议

03-31 21:27 悬赏 0 发布者:lieyin…… 给我留言地区:陕西－西安回答:(6)

我在一家公司干了7个月，一直没签过合同。离职后公司说我损坏工具，不给我最后一个月工资。我以没签合同为理由告到劳动仲裁，要求赔偿我没签合同的双倍赔偿。公司表明要到法院上诉。请问，我赢的几率大吗？

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最佳答案

[陕西-西安]
康治斌律师
电话：13891879542
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回复时间：2014年03月31日 22时19分

你赢的几率很大，单位的诉求不受法律保护。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

追问：

我现在只有工作证和工作服做证据，可以吗？现在公司说我没有上岗证，可是进公司的时候也没说要上岗证。如果输了，我要承担什么费用吗？

回答：

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

追问：

如果输了，我要承担什么费用吗？

回答：

如果输了，你也不用承担任何费用，劳动仲裁本来就不收费。

追问：

如果公司到法院上诉，我输了也不用承担费用吗?

回答：

公司赢不了，你也输不了。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢你。

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