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试用期未满一个月,未签劳动合同,因员工造成公司损失辞退员工,有没有具体的说明?

云南 04-01 09:02  悬赏 0  发布者:152884…… 给我留言  回答:(2)
试用期未满一个月,未签劳动合同,因员工造成公司损失辞退员工,有没有具体的说明?
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全部答案
回复时间: 2014-04-01 10:19
公司可以辞退员工,并可以追究员工相应责任。
回复时间: 2014-04-04 20:47
你好,可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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