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在一家公司工作八年半一个月前离职可以追要前几年的加班费吗？
四川 04-02 00:12 悬赏 0 发布者:崭新的未来 给我留言 回答:(7) 我于2005年11月进入公司一直到2014年3月离职，在职期间工作需要于2008年到2010年这3年的双休我一直是单休，公司未补休也未发加班费，3年共计加班162天，8小时／天，由于以前一直在公司工作故未追问此事，现在离职了找公司追问，公司不管了，他们还说：如果你要继续做这一行，就不要追究了，不然对我下歩找工作很难。这3年的加班我有考勤表为证上面有公司领导的签字；下来我去找了劳动保障局，他们的回复是：加班过了1年期限他们不受理。我想知道的是我还能要回加班费吗？我应该咋办？
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回复时间： 2014-04-02 20:41
您好，可以申请劳动仲裁要求三年的加班工资。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-04-02 09:15
你好，可以要求，协商不成可以申请劳动仲裁。
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- 沈辉律师
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回复时间： 2014-04-02 09:57
你好，你的诉讼时效是一年，从你离职那天计算，加班过来1年的期限他们不受理，你可以主张自你离职前一年的加班费用，谢谢
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回复时间： 2014-04-02 09:58
你好，时效已过，协商解决。
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回复时间： 2014-04-02 10:18
你好，自离职之日一年内可以申请仲裁。
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- 都燕果律师
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回复时间： 2014-04-02 10:27
你好，根据您所说的情况，可以要求其支付加班费的，建议双方协商处理此事；协商不成的可以收集证据到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-04-02 10:41
你好，可以要求，协商不成可以申请劳动仲裁。
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