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工领买断的问题
广东－东莞 04-02 23:25 悬赏 0 发布者:wtl123 给我留言 回答:(3) 本人在单位工作了十年半，今年单位提出要把我们的工龄买断然后和劳务公司签订合同。对于买断的金额为年平均工资X工作年份。例如月平均工资五千工作了十年那么到时买断就会补偿5W,就会补偿请问这种合理吗？在前几年我们工作期间单位并没有给我们买社保后几年才买的，那么员工是否有权提出把之前没有买社保的补偿。
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-04-02 23:38
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-02 23:53
是可以要求补交未交社保的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-03 15:23
社保只能要求补缴。
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