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已解决问题

无固定期限劳动合同问题!

 04-09 17:14  悬赏 0  发布者:snoopy…… 给我留言 地区:上海-黄浦区 回答:(3)
我2007年3月入职单位,当时签了一份合同到2011年3月到期。然后于2011年又续签了一份劳动合同到2014年4月底到期。我想问问各位老师:我在2014年4月后如果同单位继续续签劳动合同的话是否已是无固定期限劳动合同?还是需要再等下一次签合同时才是无固定期限合同?(因为我看新法是从2008年起算的)谢谢了!!
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最佳答案
回复时间:2014年04月09日 20时04分
可以要求签订无固定期限劳动合同。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢这位老师!
其它答案
回复时间: 2014-04-09 18:22
下次再续签就应当签订无固定期限劳动合同
回复时间: 2014-04-09 22:09
可以要求签订无固定期限劳动合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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