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孕妇被辞退

河南－洛阳 04-10 21:25 悬赏 0 发布者:272654…… 给我留言回答:(1)

孕妇解除劳动合同，法院让公司给我1万元，公司又提出问题，不得我在民事再起诉，但签完字，又发现证据，我还有几年社保没交，我还可以申请社保赔偿吗，孕妇辞退大概能赔多少

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[河南-信阳]
张勇律师
67158积分

回复时间： 2014-04-10 21:53

可以通过劳动仲裁，可以索赔到。并且法律规定，在孕期不得解除劳动合同。

追问：

我之前申请仲裁，但仲裁离我公司很近，都有挂钩，能帮帮我吗，我去年5月怀孕，到8月份，怀孕4个月，公司得知，随便找理由呗我辞退，是因为公司不想给我产假，我申请当地仲裁让公司收回通知，继续上班，但仲裁收回扣，我败诉，又申请法院，法院让公司给我1万元解除劳动关系，但我没看清楚，公司居然提一个问题，不得我在民事上诉，但过几天，又发现一个证据，我2007年进厂到2011年1月号公司没给我签劳动关系，到2011年1月10号才和公司签劳动关系，到今年12月份才到期，我还可以、、仲裁申请社保和生育险，还有双倍经济赔偿吗

回答：

可以单独就保险提起劳动仲裁。

追问：

法院调解书，有一条原告马芳不得就原，被告双方解除劳动关系的事实再提起民事诉讼，我还可以在申请仲裁保险赔偿吗，那经济赔偿不是看工龄，我工作7年，如果公司违法，还可以申请2被工资，还有哺乳期呢，可以不，谢谢哥哥

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