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已解决问题

有关劳动合同纠纷问题

 04-13 14:54  悬赏 0  发布者:love45…… 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(2)
律师们你好:
    我现在有个问题需要你们给些专业的见意,是这样我2011年5月份入职到现在的公司,实习期是3个月,劳动合同是签了,但实习期过后公司未交纳保险,但这期间2011年8月自己以个人名义开始交纳保险直到2012.6月份为止,每月个人交纳数为705.7养老+医疗,这期间公司只给报493元。我现在公司领导开始给我换岗,想让本人自动离职,我想问下这样情况我能跟公司要什么样的补偿。麻烦各位专业律师给予见意,非常感谢。
问题补充:
请问下,可以申请哪些补偿金哪,是保险补偿吗?
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最佳答案
回复时间:2014年04月13日 15时04分
申请劳动仲裁,要求经济补偿金
追问:

具体能要求哪些经济补偿金哪?麻烦说细点行嘛,得到的补偿金够请律师的费用嘛。

回答:

工作满一年补偿一个月工资

追问:

时律师:
我想问下我快三年了,那我自己交纳保险的1年这个不可以跟公司追加嘛。就只是三个月的工资而已?

回答:

保险可以要求公司赔偿

追问:

时律师:
那我理解是不是可以要求三个月的工资+自己交纳保险13个月的保险费哪。因为现在公司只是给我调岗,我的经理跟我说让我自己主动离职,自己主动离职这样也能要求补偿吗?非常感谢您麻烦

提问者对最佳答案的评价:
非常感谢。
其它答案
回复时间: 2014-04-13 15:10
可以要求单位支付经济补偿金。
追问:

我理解是不是可以要求补偿一个月工资+自己交纳保险13个月的保险费哪。因为现在公司只是给我调岗,我的经理跟我说让我自己主动离职,自己主动离职这样也能要求补偿吗?

回答:

可以要求单位补缴保险。

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