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变性被迫辞职，未签订劳动合同
广东－东莞 04-13 20:16 悬赏 5 发布者:为农为民 给我留言 回答:(4) 隔壁邻居几个阿姨是村里面的街道清洁工，之前一直是村委会管理发工资，工资一开始只有600左右，14年初就1200，工作快十年了，没有任何福利，包括五险一金，假期，一年365天上班，没有法定假日三倍工资补贴。现因为同一管理，被别的公司承包，要求调离别的地方工作，离家很远，不能每天回家。因为阿姨们也五十岁了，普通话也不同，所以不同意此调配且在不清楚的情况下签订辞职的合同，现在已经待业在家，生活困苦！
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
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回复时间： 2014-04-13 21:48
可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-13 20:19
要求补足以前的工资。要求补交社保
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-04-13 20:21
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
追问：
我想请问一下没有达到当地最低基本工资是否无法签订劳动合同？谢谢
回答：
合同肯定要签的 ！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-14 08:30
可以向当地申请劳动仲裁。补交社保。
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