该问题已关闭

公司碰到节假日不给休息

上海－浦东新区 04-14 11:23 悬赏 0 发布者:asua 给我留言回答:(3)

我公司实现一天日班7点到6点，第二天夜班18点到7点，夜班做出那天休息，后天休息，之后又是日班的翻班制度，但是碰到节假日，比如说今天5月1日，我白班，那么公司会给我3倍工资，但是如果今天不上班，就什么也没有，3倍工资没有，补休也没有，我想问一下，这样的公司是不是违反了劳动法，国定假日不给休息

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-14 11:27

你有权利在节假日不加班，如果加班，单位应当支付三倍工资。

追问：

你还没有明白我的意思，我是说在我正常休息时碰到国定假日，那就不给我补休，这一天我本来就是休息的，现在公司就算在我已经休息了国定假日，那我不是少了一天的国定假日么，举个例子，假如我做两天休息两天，一年就是365除以2等于182.5天，再减去一年的国定假日天数大概10天左右吧，那就是172.5天吧，如果今年的国定假日都是我的休息日，我就是一天也享受不到国定假日还是工作182.5天，但3倍工资什么的也是没有的