该问题已关闭

哺乳期被辞退

山西－太原 04-15 15:54 悬赏 20 发布者:盼盼与猫猫给我留言回答:(4)

我在单位工作今年第七年，今年1月份生了孩子，2月份单位口头通知我被辞退了，我是单位的临时工，单位一直未给我交纳各种保险，也从未与我签用工合同，而且工资多年来也未达到本地的最低工资标准，我的这种情况，该怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-04-15 16:30

严重违法

回复时间： 2014-04-15 15:56

可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿和补交社保和补足工资

追问：

他只是口头通知我被辞退了，如果去仲裁他反悔了怎么办？而我也不想在这个单位干下去了

回答：

收集对方辞退你的证据，如书面的辞退书

追问：

单位每个月会做工资表如这几个月工资表上没有我的名字是否可以认为我被辞退是否可做为证据呢？

回复时间： 2014-04-15 16:09

可以申请劳动仲裁。

追问：

我需要收集的证据主要包括哪些呢？

回复时间： 2014-04-15 16:50

劳动部门投诉

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

福建福州

福建厦门

湖南长沙

河北保定

四川成都

江苏苏州

山东潍坊

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险