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中美合资企业转为民营企业是否可以得到赔偿？
江苏－无锡 04-15 18:36 悬赏 25 发布者:heroin…… 给我留言 回答:(5) 公司有两个股东，A占30%，为外企，B占70%，为民营企业。现在B把A的股份买下，公司名字不能使原名。原来合资时候签合同的员工是否可以得到赔偿，如何赔偿？谢谢！
问题补充：
说错了，A占70%，B占30%
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- [湖南-长沙]
- 罗喜立律师 VIP
- 电话：18975800696
- 46427积分
回复时间： 2014-04-15 18:44
你好，这是公司变更事项，与劳动合同关系没有关系，谈赔偿毫无根据。
追问：
您好，原合同继续生效吗？合同主体不是已经改变了吗？
回答：
公司法赋予任何一家公司变更公司的各种事项，比如股权结构、公司性质。但与劳动合同没有关系。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3921598积分
回复时间： 2014-04-27 11:30
这是可以得到赔偿的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-15 18:42
没有！
追问：
不是公司名字更换的话，原合同的主体不是改变了吗？
回答：
公司股权变更跟你们员工有什么关系呢？公司跟你们解除劳动合同了吗？降低你们工资标准了吗？
追问：
您好，合同主体改变了，也没有影响吗？
回答：
没有影响
追问：
好的，谢谢您
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-15 19:34
没有赔偿依据
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间： 2014-04-16 08:27
如果是办理公司变更的，员工没有补偿。
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