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试用期内辞职
浙江－宁波 04-16 19:53 悬赏 10 发布者:987951 给我留言 回答:(3) 在新进的一家公司上班，试用期三个月，还没签劳动合同，面试的时候没谈工资还要压一个月，就是第二个月才发第一个月的工资。现在上班20多天了。我现在辞职能拿到工资吗？老板不给怎么办？还有压一个月工资合法吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-04-16 19:58
这是不合法的，可以申请仲裁的
追问：
需要什么证据吗?貌似这里好多公司第一个月工资不发到第二个月才发第一个月的工资。我刚进公司，什么工卡、劳动合同都没有。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2014-04-16 21:10
理应立即结清
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-16 19:57
可以申请劳动仲裁。
追问：
需要什么证据吗?貌似这里好多公司第一个月工资不发到第二个月才发第一个月的工资。我刚进公司，什么工卡、劳动合同都没有。
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