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试用期到了不签合同，过几个月后以不合适被辞退，之前谈好的工资没给完
重庆－九龙坡 04-16 21:00 悬赏 0 发布者:802371…… 给我留言 回答:(3) 我在前一个单位工作是在重庆各区县的中专技校给成大招生，上班时只签了试用合同，当时是说试用期为3个月，转正后发转正工资，年底再发提成。但3个月后就没有再提签正式合同的事，询问就以在外出差为由一直没签。在今年1月中旬，学校都陆续放假了，所以单位所有的人也跟着要放假了，但就在放假前几天，学校找我们所以招生的人员谈话，所有人都被告知不适合这个工作，马上辞退了我们所有的人，而且提成也没发。
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回复时间： 2014-04-16 23:02
这是可以申请仲裁的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-16 22:50
你好，你的情况可以要求学校支付双倍工资和补偿金，协商不成可以申请仲裁
追问：
请问学校有违反什么法律法规吗？这样和学校谈更有理有据一些。
回答：
劳动法和劳动合同法
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-17 07:59
建议向劳动监察部门举报或者申请劳动争议仲裁。
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- 您好，我在试用期未满3个月之时被无故辞退，之前并未签订任何书面合 6个回答0
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- 请问1下，试用期内，没签合同，之前工资未结清过，辞职的话能否1次性 3个回答0
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