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用人单位故意拖延不签订书面劳动合同超过一年的赔偿标准计算
河北 04-17 13:19 悬赏 0 发布者:186322…… 给我留言 回答:(1) 本人2006年3月1日2014年3月29日在河北某公司工作,因公司不与员工签订劳动合同、不缴纳社会保险,提出依法解除与公司的劳动关系、并要求依法赔偿。
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