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公司解除合同未到期的员工

江苏-盐城 04-20 12:49  悬赏 0  发布者:master…… 给我留言  回答:(2)
本人与1988年参加工作集体单位,2004年下岗,2011年进入新单位,合同到2015年三月到期,现在单位裁员,本人已46周岁,该单位是否能裁员?如果能,本人可以获得多少赔偿?
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回复时间: 2014-04-20 13:04
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
追问:

如果本人合同到期呢?

回答:

经济补偿

回复时间: 2014-04-20 13:21
属于违法辞退
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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