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公司没签劳动合同

四川 02-28 18:47 悬赏 20 发布者:yislin…… 给我留言回答:(6)

我是2007年9月份到这家公司的，到现在2009年2月份没有签劳动用工合同，但公司现在给我们一份承包合同要我们签，请问各位我应该怎么办，以前没有签劳动用工合同的这一年多是不是应该向公司要取双倍工资？现在的这个承包合同我能不能签？？？请教教我现在我应该怎么办？？？？？

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回复时间： 2009-02-28 19:21

可以要求支付12个月的双倍工资，签订无固定期限的劳动合同。

回复时间： 2009-02-28 20:11

可以要求双倍工资。
可以拒签承包合同。

回复时间： 2009-02-28 20:58

你们的要求是合理合法的，协商不成的话可以投诉或提起仲裁。

回复时间： 2009-02-28 21:28

可以要求支付12个月的双倍工资，签订无固定期限的劳动合同。

回复时间： 2009-02-28 22:11

有权向单位要十二个月的双倍工资，你已符合签订无固定期限劳动合同条件，可要求单位签订，对于承包合同，要视情况决定是否要签，有时承包合同与劳动合同不冲突，也就是说，签承包合同不影响劳动合同关系的成立。如还有疑问欢迎继续咨询

回复时间： 2009-03-05 18:17

可以要求支付11个月的双倍工资，并可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。

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