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公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问
04-22 09:23 悬赏 0 发布者:marado…… 给我留言 地区:辽宁－辽宁 回答:(3)
本人于2013年4月11日签订劳动合同，当时合同内容是空白的，工资、合同期限等都是空白的，只有工作时间写的是“综合计算”。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把工作合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同，本人对合同内容提出质疑，合同上的工资低于本人实际到手的工资，且无相关签认部门的盖章。2014年4月10日至2014年4月22日，公司并没与我办理离职相关手续，请问，我该如何维权？我能得到什么补偿？谢谢！
问题补充：
请问，没办理离职的这段时间，我可以继续上班吗？还有，没办理离职的这段时间，公司有权力给我停掉社保吗？谢谢！
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2014-04-22 10:12
可以申请劳动仲裁维权。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193641积分
回复时间： 2014-04-22 21:54
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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- 公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离 4个回答
0 - 您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职， 0个回答0
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