因工作失误造成的公司损失怎么承担？

我在一家个体工商户橱柜店做设计两年多了，一直没有签劳动合同，也无任何保险。于2014.1月离职。到现在2014.4.21日（马上5个月了）没有发2013.12月的工资（最后一个月的工资）之前我问公司要工资，公司回答我设计的橱柜有问题都没有安装完成，有修改的地方，等修改完成后在给我算工资。我一直打电话要我的工资公司答复说没有安装完成。这几天让我去算工资，算完后有11000元工资，因设计出错扣了我7500元工资。实际发3500元工资，这样扣款合理吗？而且2年没有签订劳动合同也没有上任何保险这样对我有什么利弊吗？这个损失是怎么计算的！我应该承担吗？如果承担该承担多少？ 公司应该没用损失！因为他们出售商品的利润要比这点损失高。 发生的这些损失费用都有依据的！但是他们是有利润的，这样怎么证明有没有损失呢？