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请问，公司以不服从管理安排为由记过一次解雇能否索要赔偿
04-22 21:33 悬赏 0 发布者:chenxi…… 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(3)
请问，公司以不服从管理安排为由记过一次解雇能否索要赔偿
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其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-22 21:47
可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间： 2014-04-22 21:56
认定上违法辞退的，自入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。不服管理，已经记过了，再辞退应为违法辞退，建议保留证据，申请劳动仲裁。
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