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工作15个月公司一直未交保险 没有签订劳动合同
04-24 19:23 悬赏 25 发布者:wang77…… 给我留言 地区:江苏－南京 回答:(5)
从2012年12月31号 工作到1014年3.10号 公司一直没跟我签订劳动合同和交社保 我通过仲裁起诉 现在公司不承认我这个员工 我只有每月打钱到卡里的记录，和没有盖章的工作牌。然后我找出了给我打钱的公司账户 去工商局找出了他们的营业执照，但是上面的法人代表不是公司老板的名字号码也只是公司一个员工的号码。我现在应该怎样维护自己的合法权益 如果公司还是不承认应该怎么办、还有我应该得到什么样的补偿。谢谢
问题补充：
是我先去向这个劳动监察大队投诉的，还没有到仲裁。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2014年04月24日 20时02分
你好 可以申请劳动仲裁 主张未签合同期间的双倍工资及经济补偿金 如有疑问可以电话咨询！
追问：
如果公司还是不承认我这个员工怎么办。
回答：
需要你举证证明存在事实劳动关系！
追问：
何为存在的劳动关系呢。去工商局找出了他们的营业执照，但是上面的法人代表不是公司老板的名字号码也只是公司一个员工的号码。我还能怎么证明？
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- [江苏-南京]
- 葛涛律师
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回复时间： 2014-04-24 19:31
您好：
建议申请劳动仲裁，可以要求补缴保险，及支付未签订合同的双倍工资和经济补偿金。
建议申请劳动仲裁，可以要求补缴保险，及支付未签订合同的双倍工资和经济补偿金。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2014-04-24 19:42
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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回复时间： 2014-04-24 19:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间： 2014-04-24 20:23
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