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孕妇项目合同到期,应如何赔偿?

辽宁-大连 04-25 18:28  悬赏 0  发布者:Julia_…… 给我留言  回答:(8)
1•本人2007年与公司签订的项目合同,合同中未写明项目的完成日期,初步估计大约于2014本年8月份结束,之后全部人员撤离项目办公室。(2013年离开的同事都是公司提前一天通知,说第2天你的项目结束,每个人都拿到了N的赔偿)
2•公司总部所在地与项目所在地为两个城市。我跟公司总部签的合同,工作地为项目所在地城市。
3•我目前怀孕4个月,预产期为明年10月。
请问这种情况,我可以如何选择?
1)可以要求公司继续履行劳动合同吗?如果继续劳动合同,我选择在家休息,公司给我发全额工资到哺乳期结束吗?
2)我是否可以主张劳工合同无法履行,让公司给我2n的赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-04-25 18:31
这是可以诉讼解决的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566027积分
回复时间: 2014-04-25 19:11
应延续至哺乳期满。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194289积分
回复时间: 2014-04-25 21:57
可以要求继续履行合同。
回复时间: 2014-04-25 20:14
可以诉讼解决
回复时间: 2014-04-25 20:15
可以要求继续履行合同,但是不能在家休息,不能要求2n的补偿!
回复时间: 2014-04-25 20:31
可以要求继续履行合同
如需帮助,电话联系
回复时间: 2014-04-26 10:38
可以要求继续履行合同
回复时间: 2014-04-26 19:26
申请劳动争议仲裁。
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