拖欠工资和随意延长试用期

2014年2月18日上班，合同试用期一个月。3.15日开始做一款新产品，到了4月15日产品还没调试成功，老板据此不发工资，说产品做好了一份钱不会少，并且说能接受的时间是4.25日。因此我继续调试程序，到了4.25日程序调试ok，老板也认可了，代码程序和硬件都交于老板。然后老板却说开发时间长了，得按试用期工资算……
   老板出尔反尔，我很无解。
   对于这个行业我是新人，面试时老板是知道的。做一款新产品软件和硬件花了40天时间长了，这个标准怎么定？
   问题1：老板能不按合同随意延长试用期么？
   问题2：老板能因此借口拖欠工资么？如果不能，可以申请赔偿么？
   问题3：如果老板是无理的，我怎样才能有效维护自己的合法权益？
   在此感谢在百忙中抽出时间看此问题的老师。祝五一快乐。