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关于劳动争议的咨询
天津-河东区 10-31 22:23 悬赏 0 发布者:米兰红枚 给我留言 回答:(1) 律师您好:
我想咨询一些关于劳动纠纷的事情~
我是2009年9月进入的这家公司,他是一家民营企业(并不算是很正规,营业执照注册地点与实际不符,我只知道这一些情况)。从我进入这家公司,就没有签过劳动合同,也没有给我们所有人上保险,工资还偏低。不过老板一直保证说会给我们上,但至今还没有兑现。而且更为气愤的是,6月和7月的工资一直没有给我们,后来我们全体就辞职了(没有签过劳动合同,就是直接不去公司上班了而已),并在2010年8月10日和我们签下了一份协议,说是补给我们从2010年1月到7月的保险和工资,协议到期日为2010年10月10日。可到现在了,也没把钱给我们,用很多理由搪塞,其实他公司里就是没有钱。我们现在打算走仲裁或是法律途径。大致情况如以上所述了,有以下问题想咨询一下~~~
1.我们如果想走仲裁途径,要在几月几日之前去申请,怕那份签的协议会过期,就没有效力了?
2.如果申请仲裁或法律,是不是可以索要从2009年9月至2010年7月之间的双倍保险和双倍工资赔偿?
3.如果申请仲裁,我们需要准备一些什么材料?
4.如果我们胜诉了,他公司里就是没钱,我们应该如何拿回应有的赔偿?
我想咨询一些关于劳动纠纷的事情~
我是2009年9月进入的这家公司,他是一家民营企业(并不算是很正规,营业执照注册地点与实际不符,我只知道这一些情况)。从我进入这家公司,就没有签过劳动合同,也没有给我们所有人上保险,工资还偏低。不过老板一直保证说会给我们上,但至今还没有兑现。而且更为气愤的是,6月和7月的工资一直没有给我们,后来我们全体就辞职了(没有签过劳动合同,就是直接不去公司上班了而已),并在2010年8月10日和我们签下了一份协议,说是补给我们从2010年1月到7月的保险和工资,协议到期日为2010年10月10日。可到现在了,也没把钱给我们,用很多理由搪塞,其实他公司里就是没有钱。我们现在打算走仲裁或是法律途径。大致情况如以上所述了,有以下问题想咨询一下~~~
1.我们如果想走仲裁途径,要在几月几日之前去申请,怕那份签的协议会过期,就没有效力了?
2.如果申请仲裁或法律,是不是可以索要从2009年9月至2010年7月之间的双倍保险和双倍工资赔偿?
3.如果申请仲裁,我们需要准备一些什么材料?
4.如果我们胜诉了,他公司里就是没钱,我们应该如何拿回应有的赔偿?
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间: 2010-10-31 22:29
1、仲裁时效是一年。
2、可以要求补交保险,支付双倍工资。
3、工资收入情况、工作时间。
4、可以申请法院强制执行。
2、可以要求补交保险,支付双倍工资。
3、工资收入情况、工作时间。
4、可以申请法院强制执行。
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