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与派遣公司签的合同 上班3年了 从未休过年休假 请问可以申请劳动仲裁 要求赔偿吗
上海－长宁区 04-29 23:11 悬赏 0 发布者:我爱铭宇 给我留言 回答:(7) 给私人老板上班 面试什么的都是与老板交涉的 签合同是跟派遣公司签订的 签订一年 上班了2年10个月 没有续签 工作时间做一休一 从来没有过年休假 请问 我可以申请劳动仲裁要求给与赔偿吗 那我申请的对象是这个老板 还是派遣公司 谢谢！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-30 09:23
您好，如您所诉，您的问题是这样的：派遣公司，你可以申请劳动仲裁。如需其它问题，可免费电话咨询。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-04-30 09:50
可以要求支付加班费和支付年休假经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-30 10:36
可以要求支付加班费和支付年休假经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-30 10:47
你好，可以申请劳动仲裁，对象是和你签劳动合同的单位。
- [上海-闵行区]
- 知识产权刘律师
- 596积分
回复时间： 2014-04-30 12:11
你好，你的问题是这样的
1，申请的对象是签合同的一方
2，你可以要求单位支付加班费和年假的经济补偿
3， ，这类案件我们办理过很多，你可以来我所或来电咨询
1，申请的对象是签合同的一方
2，你可以要求单位支付加班费和年假的经济补偿
3， ，这类案件我们办理过很多，你可以来我所或来电咨询
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260502积分
回复时间： 2014-04-30 13:44
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-04-30 15:28
可以要求支付未休年假的折算工资。以派遣公司作为仲裁对象。
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