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劳动合同只有1份，且工作时间，薪酬等重要事项全是空白，这样的合同合法有效么？身份证扣押了两个月

河南－郑州 05-04 07:20 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(4)

劳动合同只有1份，且工作时间，薪酬等重要事项全是空白，这样的合同合法有效么？身份证扣押了两个月，说是办保险，但是我们什么也没有见到，保险金还让我们自己出，这样的情况我们能申请什么样的补偿？

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回复时间： 2014-05-04 09:14

对方存在多种侵害劳动者的行为

回复时间： 2014-05-04 20:47

合同内容不明确，有权要求补社保。

回复时间： 2014-05-04 09:05

合同不完整，需要完善。可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-05-05 15:04

现在很多公司采取这种模式来规避法律规定，合同是有效的，只是属于不完善的合同，但是完全能够证明双方存在劳动关系；扣押身份证的行为违法，社保费用由单位承担大部分、个人承担小部分；你有权申请劳动仲裁或者就公司违法行为向劳动监察部门投诉。

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