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拖欠工资，申请仲裁

四川－成都 05-05 21:06 悬赏 0 发布者:cd789 给我留言回答:(8)

公司拖欠工资5个月，但是没签劳动合同，法人没负责公司事务，我们也没见过她，公司由她老公经营，我们现在申请仲裁只有工资表一个证据，但是工资表也没写公司名字只有他老公签字，打卡记录也没公司名字，这样的工资表能不能作为证据，我们有5个人去申请了，但是说的好像工友证明也不行，应该怎么办呢？

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[四川-资阳]
黎炜律师 VIP
电话：13629014773
129529积分

回复时间： 2014-05-05 21:09

根据你的描述，你们的证据应该是可以的。建议在当地聘请律师为你们处理。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3932839积分

回复时间： 2014-05-05 21:11

这是可以仲裁的

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
797424积分

回复时间： 2014-05-05 21:38

您好，你现有的证据材料系认定劳动关系的重要证据之一。你可以委托律师，在律师的指导下维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-05 21:17

可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-05 21:45

你好：可以的

[四川-成都]
尹朝阳律师
94144积分

回复时间： 2014-05-05 22:28

应当足以证明劳动关系，可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-06 11:16

你好，你可以主张该工资表可以作为证明。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-06 11:21

建议委托律师办理，指导收集证据及参与劳动仲裁维权。
如有疑问，可致电或当面咨询

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