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被无故辞退，不给工资
天津－河西区 05-07 19:37 悬赏 0 发布者:翎月音 给我留言 回答:(6) 上班4天，被无故辞退。说是没过他们的考核期，可面试的时候说考核期3天，现在又莫名的改说7天。期间主管要求一天打够200个电话，一天至少邀约来一人，都做到了。然后辞退我时说下午新开的会，没过考核期，所以辞退。这合理吗，工资怎么算（2300的试用期，约来一人给5块提成，已约来4个），不给合理吗？
由于刚上班，还没来及签劳动合同
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回复时间： 2014-05-07 21:26
可以向劳动监察部门投诉
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可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-05-07 20:03
用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
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回复时间： 2014-05-07 20:13
做法不合理，可以申请劳动仲裁解决的。
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回复时间： 2014-05-08 09:57
你好，你可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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- 王学福律师
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回复时间： 2014-05-08 11:37
申请劳动仲裁吧。
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